Las empresas pueden prohibir el velo en el trabajo en virtud de una política de neutralidad
por Juan Torregrosa
La Abogado General de la UE justifica el despido de una empleada musulmana por usar el velo islámico en el trabajo. La empresa belga G4S basó su decisión en una norma que prohíbe portar visiblemente cualquier símbolo religioso, filosófico y político. En sus conclusiones de hoy considera que este veto es una forma de poner en práctica una política legítima de neutralidad.
