El este de la UE siguió siendo en 2014 la zona en la que más diferencias salariales se registraron, con Polonia como el Estado miembro en el que mayor es la brecha, seguido de Rumanía y Chipre. Por otro lado, Suecia, Bélgica y Dinamarca fueron los países en los que menos diferencia salarial se registró. Las diferencias dependen, asegura la Oficina Europea de Estadística (Eurostat) de la actividad económica que se realice.