La conciliación entre vida familiar y laboral es una cuestión a la que el Parlamento Europeo le quiere sacar más partido. Por ello, la Eurocámara propone un permiso para cuando nazca el hijo de al menos diez días y otro de cuatro meses para usar en los diez primeros años del vida del niño. Además, la propuesta pide que los trabajadores sigan cobrando al menos un 78% de su salario cuando cojan este permiso y de un 80 para el de paternidad tras el nacimiento del bebé.