La Comisión Europea ha adoptado la estructura de una nueva Estrategia Europea de Empleo más operativa para hacer frente a los nuevos desafíos, tales como una transformación económica más rápida, el envejecimiento de la población y la ampliación. La Comisión propone tres objetivos básicos para la futura estrategia, de conformidad con la agenda de reformas de Lisboa: pleno empleo, promoción de la calidad y la productividad en el trabajo (mejores puestos de trabajo) y fomento de la cohesión y de un mercado de trabajo inclusivo. Para cumplir los objetivos, en la UE se deben crear 15 millones de puestos de trabajo antes de 2010.