La Comisión Europea ha lanzado un nuevo sistema de evaluación de su personal llamado "Informe de evolución de carrera" (IEC), que forma parte de la reforma administrativa aprobada en marzo de 2000. El IEC será un elemento fundamental de una nueva mejora de la eficacia y la gestión del Ejecutivo comunitario y vinculará las prestaciones individuales con los objetivos de la institución. Según Neil Kinnock, vicepresidente de la Comisión encargado de la reforma administrativa, el IEC ofrece al personal y a sus gestores un instrumento útil y preciso para gestionar las prestaciones y la evolución de las carreras.