Los costes laborales en los nuevos Estados miembros de la UE son, de media, cuatro veces más bajos que en los demás países comunitarios, según un informe publicado por Mercer Human Resource Consulting. El estudio muestra que Bélgica, Suecia y Alemania son los países más caros para los empleadores, mientras que Letonia y Lituania son los más baratos. Además, los costes laborales en Europa occidental son un 23% superiores a los de Estados Unidos.