Los días de vacaciones en la Unión Europea varían de los 20 a los 25 días para un trabajador contratado a tiempo completo y con una antigüedad de al menos siete años, según señala la última edición del estudio Eurometer que realiza la consultora Aon. En el documento se plantea por cuánto tiempo podrá competir Europa en un mercado globalizado en el que no todos los países son tan "generosos" con sus empleados en cuanto al mínimo de días libres que establecen.