Los ministros europeos de Empleo han acordado que el consejo directivo del futuro Instituto Europeo de Género -cuya misión es fomentar la igualdad entre hombre y mujeres en la UE- contará con un representante de cada Estado miembro, en lugar de ser más reducido como defendían la Comisión Europea y el Parlamento. Esta reunión del Consejo, celebrada ayer en Luxemburgo, ha dado la oportunidad de abordar cuestiones como la necesidad de una estrategia europea de desarrollo sostenible adecuada, el avance de la propuesta de directiva relativa a la transferencia de derechos de pensiones complementaria y la importancia de lograr un equilibrio entre flexibilidad y seguridad laboral.