Fruto de más de doce meses de reuniones y discusiones, cuatro actores sociales europeos -BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP Y ETUC-, han publicado un análisis conjunto describiendo las tendencias de los mercados laborales europeos, identificando los retos básicos y proponiendo recomendaciones a la UE y sus Estados miembros para que la Estrategia de Lisboa llegue a buen puerto. El punto de vista del informe "Retos a los que se tiene que enfrentar el mercado laboral" es la contribución de estos actores al debate acerca de "flexiguridad", sobre el que está previsto que los jefes de Estado y de Gobierno de los Veintisiete lleguen a algunas conclusiones en el Consejo Europeo del próximo mes.