La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO en sus siglas en inglés) ha anunciado hoy que va a cambiar el método según el cual selecciona al personal de las instituciones europeas. El nuevo sistema, que entrará en vigor en 2010, no se centrará tanto en los conocimientos de los candidatos, sino en sus competencias profesionales y personales. Además, el tiempo empleado para seleccionarlos se reducirá de los 15 meses actuales a un periodo de entre 5 y 9 meses.