La exclusión de los candidatos mayores de 35 años de un proceso de selección de policía es compatible con el Derecho de la UE. El Tribunal de Justicia considera que si estos agentes deben asumir funciones “operativas y ejecutivas”, la posesión de capacidades físicas específicas es “esencial y determinante”. La impugnación nace de una convocatoria de la Ertzaintza en la que los aspirantes debían ser menores de 35.