Ya no hay dudas. Este martes el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha respaldado la introducción del registro de jornada obligatorio, en vigor en España desde hace tan solo dos días. El tribunal ha resuelto que, para garantizar los derechos fundamentales del trabajador, es necesario “un sistema objetivo, fiable y accesible que permita computar la jornada laboral” y por ende, las horas extras realizadas.