La compatibilidad entre lactancia y empleo se debe examinar caso por caso
por María G. Zornoza
Bruselas6 abril 2017
Los empresarios deben hacer un examen personificado a sus empleadas para establecer si existe algún tipo de riesgo para ellas o los bebés durante el durante el periodo de lactancia. De lo contrario supondría un trato de discriminación de género, ha concluido hoy la Abogada General de la UE que se pronuncia sobre el caso de una enfermera en Galicia. Estima, además, que es competencia nacional.
¿Quieres seguir leyendo?
Recuperar contraseña
Introduzca la dirección de correo con la que se registró y le enviaremos su clave de acceso.
Nuestro sitio web usa cookies para mejorar la experiencia de usuario, conocer sus hábitos de navegación y ofrecerle mejor contenido.
Si continúa navegando por el sitio entendemos que da su consentimiento a nuestra política de cookies.
Aceptar
Our website uses cookies in order to improve your user experience, know your navigation habits and offer you better contents.
By using this website you consent to our cookie policy.
Accept